د 16 جنوري 2022 په ماسپښین کې، د 2021 کلنۍ لنډیز او د Hopesun تجهیزاتو برخې 2022 مسؤلیت سیسټم کنفرانس د فاسټن پایپ لاین شرکت کنفرانس خونه کې ترسره شو.کنفرانس د ټولو پرمختللو څانګو ستاینه وکړه، په 2022 کې ګمارل شوي کدرونه، د پلور، عملیات او مدیریت د مسؤلینو لخوا کلنۍ لنډیز او راپورونه وړاندې شول.د فرعي اډو لپاره په 2022 کې د پلور او عملیاتو اصلي هدف ټاکل شوی و.
هان ژیپینګ، د فاسټن ګروپ مرستیال عمومي مدیر او د هاپسون تجهیزاتو برخې عمومي مدیر، په هر اړخیزه توګه په دې برخه کې د هرې اډې فعالیت او نیمګړتیاوې لنډیز او بیاکتنه وکړه، او په 2022 کې د هرې عملیاتي اډې کاري اقدامات د بازار وضعیت پراساس وړاندې کړل. او د هرې اډې د صنعتي محصولاتو ځانګړتیاوې، او د کدر ټیم او ټیم جوړونې لپاره ځانګړي اړتیاوې وړاندې کړې، په 2022 کې د مختلفو کارونو پلي کولو ته وده ورکولو لپاره سخت کار، هغه دا هم ټینګار وکړ چې دا اړینه ده چې اخلاقي پایښت ته غاړه کیږدي، قانوني پوهاوی او تل د فاسټن او هپسون تجهیزاتو پلیټ فارم او شهرت ساتل.
د فاسټن ګروپ عمومي مدير وي جيان په دې غونډه کې ګډون وکړ او لارښوونې يې وکړې.هغه دې ته اشاره وکړه چې په ټولو کچو کې کدرونه باید د "بدلون" شیانو عمومي وضعیت په بشپړه توګه درک کړي، د بدلون په منځ کې د پراختیا مهارتونه وده وکړي، په ورته وخت کې، هغه د "بدلون" لپاره د ډلې پراختیایي اړتیاو باندې ټینګار وکړ. شیان، دا اړینه ده چې د سمون په سر کې د ادغام عمومي الرښوونې ته غاړه کیږدو، ثبات، یووالي او همکارۍ وساتو، د پرمختګ لوري او موقعیت ډاډمن کړو، د میکانیزم نوښت، تخنیکي نوښت، او د سیسټم نوښت سره د پرسونل لیوالتیا.مختلفې وسیلې لکه ارزونه او نوښت په ټولو کچو کې د پرسونل نوښت او لیوالتیا هڅوي، او په پای کې په بشپړه توګه د ګروپ د هپسون تجهیزاتو د مدغم برخې د پرمختګ د درک کولو عمومي هدف ترلاسه کوي.
د پوسټ وخت: فبروري 08-2022